Când studenții devin angajați
Andrey și-a obținut masteratul în domeniul automatizării și lucrează de în luna mai a anului trecut la WEISS ROBOTICS ca inginer de dezvoltare pentru sisteme de prindere. Inițial, intenționa doar să-și scrie teza de masterat în cadrul companiei. Apoi a semnat un contract de student angajat și, în cele din urmă, a rămas definitiv. „M-a fascinat complexitatea tehnologiei sistemelor de prindere”, spune el entuziasmat.
„La WEISS ROBOTICS îmi place faptul că ai posibilitatea să experimentezi. În timpul lucrării de licență, am dezvoltat propriul meu sistem de prindere electric, pe care am avut apoi ocazia să-l și fabric chiar eu. Companiile mari nu-ți oferă așa ceva!” De asemenea, Andrey apreciază foarte mult atmosfera familială din cadrul companiei.
„Este plăcut să ai colegi dispuși să te ajute și un șef care își face timp pentru tine. Sunt sigur că pot învăța încă multe aici și că pot contribui la succesul companiei și în viitor!”